Как мотивировать сотрудников? - Предпринимательство и собственный бизнес | MMGP
Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 457,425 пользователей. Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение -  .
Вход через:  
Обсуждение опыта предпринимательства, организации и ведения собственного бизнеса. Обсуждение правовых аспектов ведения бизнеса.
Важная информация
Узнай, кто стал "Бизнес-леди MMGP-2018"
Внимание! Акция для копирайтеров: ЭПС-эксперт (2-10 поинтов за 1000 символов)
Есть опыт работы с криптовалютами? Заведи Крипто-Блог и заработай на нём!
Торгуешь криптовалютой? Оставь свой отзыв о бирже!
Разбираешься в криптовалюте? Прими участие в акции Крипторайтер 2.0 (2-10 поинтов за 1000 символов)
Изменения в акции "Оплата за сообщения".
Как на одной публикации заработать $100
Ответить
 
Первый пост Опции темы
Сообщения прочитаны и/или просмотрены Сегодня, 23:38
Старый 05.04.2018, 01:11
#1
MMGP
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 18.01.2009
Сообщений: 14,553
Благодарностей: 4,997
УГ: 34
подарки
награды Волшебный горшочек 
Как мотивировать сотрудников?

Как мотивировать сотрудников? желательно так что все стороны оставались довольны и сотрудник не терял желание работать? работает ли правило кнута и пряника? какой подход лучше использовать?
__________________

Green Bar EV SSL Certificate - Гринбар + Компания RU, USA, DE, AU, NZ, HK, IE от 199$
Инвестиции через MONHYIP-лучший рефбек
HYIP.LIFE - проверяй хайп перед вкладом. Полный технический анализ от эксперта
tiu-bik вне форума  
Старый 15.04.2018, 20:51
#2
Заблокированный
 
Пол: Мужской
Регистрация: 15.04.2018
Сообщений: 7
Благодарностей: 0
УГ: 0
КП: 0.000
Re: Как мотивировать сотрудников?

Для моих сотрудников, лично, премия - хороший мотиватор. Ну и расслабляться тоже, конечно, не надо давать. Вообще иногда в конце дня делаю небольшие собрания с отчетом, кто что за сегодняшний день сделал. Самого активного как раз таки и преммирую.
Баннер: {{ slide.title }}
Артур Данилов вне форума  
Старый 06.05.2018, 15:59
#3
Интересующийся
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 22.10.2014
Сообщений: 64
Благодарностей: 7
УГ: 0
КП: 0.000
Re: Как мотивировать сотрудников?

tiu-bik, лучшая мотивация - это денежное вознаграждение! Только оплата должна быть сдельная, а не просто ставка. В любой сфере можно найти способы поощрения: даже тот же дополнительный соцпакет!
Doberman666 вне форума  
Сказали спасибо:
tiu-bik (08.05.2018)
Старый 08.05.2018, 21:55
#4
MMGP
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 18.01.2009
Сообщений: 14,553
Благодарностей: 4,997
УГ: 34
подарки
награды Волшебный горшочек 
Автор темы Re: Как мотивировать сотрудников?

Цитата:
Сообщение от Doberman666 Посмотреть сообщение
лучшая мотивация - это денежное вознаграждение! Только оплата должна быть сдельная, а не просто ставка.
к сожалению почти все работники этого не понимают и думают что им должны в любом случае больше чем они получают
__________________

Green Bar EV SSL Certificate - Гринбар + Компания RU, USA, DE, AU, NZ, HK, IE от 199$
Инвестиции через MONHYIP-лучший рефбек
HYIP.LIFE - проверяй хайп перед вкладом. Полный технический анализ от эксперта
tiu-bik вне форума  
Старый 16.05.2018, 22:10
#5
 
Пол: Женский
Инвестирую в: Интернет-биржи
Регистрация: 09.12.2015
Сообщений: 4
Благодарностей: 0
УГ: 0
КП: 0.000
Re: Как мотивировать сотрудников?

Мотивировать сотрудников и чтобы они кайфовали от работы - это рисовать мечту! Прочитайте в интернете как это делать!
Например: собираете всех и начинаете мечтать, а кто какую зарплату хочет получать, потом у кого какие есть мечты, пишете это все на большом плакате! Вы же команда(?) Вешаете перед глазами им!! ВСЕ!
Баннер: {{ slide.title }}
wiskasw вне форума  
Старый 16.05.2018, 22:21
#6
Любитель
 
Имя: Максим
Пол: Мужской
Адрес: Воронеж
Инвестирую в: Интернет-биржи
Регистрация: 14.05.2017
Сообщений: 227
Благодарностей: 30
УГ: 0
КП: 0.109
Re: Как мотивировать сотрудников?

Цитата:
Сообщение от tiu-bik Посмотреть сообщение
к сожалению почти все работники этого не понимают и думают что им должны в любом случае больше чем они получают
Людям сколько бы не платили им все равно мало)
Нужно их мотивировать так, чтобы еще на шею не сели. А так как мотиватор подойдет : премия (как уже выше было сказано), повышение или отгул)
__________________

Заработай криптовалюту без вложений Bitverts.io
maksss1 на форуме  
Старый 16.05.2018, 22:58
#7
Интересующийся
 
Пол: Мужской
Адрес: Казань
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 05.05.2018
Сообщений: 155
Благодарностей: 23
УГ: 1
КП: 0.112
Re: Как мотивировать сотрудников?

Кроме материальной компенсации, нужна и моральная. Нужно подчеркивать их значимость. Правда, есть категория людей, которые это не понимают и тогда их надо регулярно ставить на место. А вообще, это искусство, управлять людьми и выжимать с их максимум
rty9000 вне форума  
Старый 16.05.2018, 23:03
#8
Профессионал
 
Имя: Илья
Пол: Мужской
Возраст: 35
Адрес: Russia
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 06.12.2015
Сообщений: 908
Благодарностей: 383
УГ: 15
КП: 0.192
Re: Как мотивировать сотрудников?

Цитата:
Сообщение от tiu-bik Посмотреть сообщение
Как мотивировать сотрудников? желательно так что все стороны оставались довольны и сотрудник не терял желание работать? работает ли правило кнута и пряника? какой подход лучше использовать?
Это сложный процесс для руководителя, понятное дело, что не всех можно мотивировать деньгами, и надо учитывать такой аспект, как тип темперамента у человека. Их всего четыре: меланхолик, холерик, флегматик и сангвиник. У каждой из этих групп есть свои, абсолютно не схожие друг с другом черты, зная которые можно грамотно мотивировать сотрудника. В крупных холдингах работают над этими проблемами мотивции высококвалифицированные психологи.

Но если затронуть тему поглубже, то можно выделить несколько пунктов.

1. комфортные условия труда
2. благоприятная атмосфера
3. премии могут быть не только денежными, но и ценные подарки
4. конкуренция (проведение конкурсов среди работников)
5. ну и как же без корпоративов)))

Последний раз редактировалось ilyfilatow; 16.05.2018 в 23:09.
ilyfilatow вне форума  
Старый 17.05.2018, 11:20
#9
Интересующийся
 
Пол: Мужской
Адрес: Казань
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 05.05.2018
Сообщений: 155
Благодарностей: 23
УГ: 1
КП: 0.112
Re: Как мотивировать сотрудников?

Даже с учетом всех этих факторов, нужно понимать, какую работу, кому можно поручить, чтобы получить лучший результат. Хотя есть еще сталинский лозунг: Требуй невозможного, получишь максимум. Но он не всегда работает
rty9000 вне форума  
Старый 17.05.2018, 12:13
#10
Специалист
 
Имя: Александр
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 02.06.2017
Сообщений: 2,010
Благодарностей: 623
УГ: 4
КП: 0.309
подарки
Re: Как мотивировать сотрудников?

Цитата:
Сообщение от tiu-bik Посмотреть сообщение
Как мотивировать сотрудников? желательно так что все стороны оставались довольны и сотрудник не терял желание работать? работает ли правило кнута и пряника? какой подход лучше использовать?
Думаю самая лучшая мотивация, подбор сотрудников которым действительно интересно работать в определённом направлении, что бы работа доставляла удовольствие.А там уже мотивации можно придумать разные.Можно составить психологический портрет каждого работника и найти подход, а если работников много, психологический анализ ситуации в коллективе.И ориентироваться на большинство работников на которых "держится работа" и коллектив.
__________________

Трудно – не значит невозможно!
Alexsi38 вне форума  
Старый 17.05.2018, 14:53
#11
Интересующийся
 
Пол: Мужской
Адрес: Казань
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 05.05.2018
Сообщений: 155
Благодарностей: 23
УГ: 1
КП: 0.112
Re: Как мотивировать сотрудников?

Вспомнилась одна история. Одна девушка устраивалась на работу в Евр.....ть, мы с ней ездили на собеседования, я ее подвозил. Собеседований было несколько, отбирали, как в отряд космонавтов. Ее взяли и месяц мы не виделись. Захожу через какое то время к ней в салон и она сразу же начинает мне рассказывать, как они жульничают, что то там про батареи, зарядники рассказывала и что то подобное. И вот я думаю, такой серьезный отбор и не смог определить склонность к мелкому воровству.
rty9000 вне форума  
Старый 18.05.2018, 22:00
#12
Специалист
 
Имя: Александр
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 02.06.2017
Сообщений: 2,010
Благодарностей: 623
УГ: 4
КП: 0.309
подарки
Re: Как мотивировать сотрудников?

Цитата:
Сообщение от rty9000 Посмотреть сообщение
И вот я думаю, такой серьезный отбор и не смог определить склонность к мелкому воровству.
Как ни странно но почему-то даже не во всех крупных компаниях проводят психологический тест сразу по многим аспектам.Некоторые предпочитают сэкономить, принимая на работу людей, которые "вроде бы подходят" и не рассчитывают на карьерный рост и дальнейшее развитие.
Продавец и главное что бы больше продавал и всё.
Хотя давно уже практикуют кроме составления психологических портретов, поведенческий анализ личности, стресс тест и даже анализ соцсетей для выявления пристрастий,увлечений,склонностей и интересов а так же жизненных позиций.
__________________

Трудно – не значит невозможно!
Alexsi38 вне форума  
Старый 18.05.2018, 23:13
#13
Мастер
 
Имя: ROMAN
Пол: Мужской
Адрес: Киев
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 20.02.2014
Сообщений: 2,943
Благодарностей: 1,878
УГ: 0
КП: 0.525
подарки
Re: Как мотивировать сотрудников?

Каждая молодая компания сталкивается с проблемой найма персонала. Хорошие специалисты всегда стоят дорого, поэтому у стартапа не хватает на них денег. Как быть? Привлекать «молодые умы». Вспомните, как отбирал программистов Марк Цукерберг в нашумевшем фильме «Социальная сеть». Будущий создатель Facebook устраивал соревнование кодеров, которые решали программёрские задачи на время. Всё это действо сопровождалось активной выпивкой, шутками и прибаутками, рассеивающими внимание. Формируя команду, «Пряники» трансформировали эту идею в мини-хакатон. Мы пригласили самых активных и талантливых студентов МИФИ, где наш технический директор Алексей преподаёт языки программирования, в пансионат и предложили им за одни выходные написать небольшое приложение. Это тоже мотивирует,так как ты возле сильных спецов.Так унылый рекрутинг превратился в довольно весёлое и полезное мероприятие: мы не только хорошо провели время, но ещё и собрали достаточно сильную команду.
ukrainec вне форума  
Сказали спасибо 4 раз(а):
Alexsi38 (18.05.2018), Framm (23.05.2018), Material (23.05.2018), Красиков (23.05.2018)
Старый 18.05.2018, 23:22
#14
Специалист
 
Имя: Александр
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 02.06.2017
Сообщений: 2,010
Благодарностей: 623
УГ: 4
КП: 0.309
подарки
Re: Как мотивировать сотрудников?

ukrainec, И это правильный подход!Мне кажется что подбор персонала именно заинтересованного в этой работе, один из важнейших критериев.Ведь опытных работников порой трудно привлечь в развивающуюся компанию, тем более если она не может предложить на данный момент достойную заработную плату. А вот привлечь людей увлечённых идеями компании и готовых развиваться вместе с ней, гораздо проще найти.
И к тому же, порой, это даже более результативный ход для компании.
__________________

Трудно – не значит невозможно!
Alexsi38 вне форума  
Старый 19.05.2018, 12:14
#15
Интересующийся
 
Пол: Мужской
Адрес: Казань
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 05.05.2018
Сообщений: 155
Благодарностей: 23
УГ: 1
КП: 0.112
Re: Как мотивировать сотрудников?

Цитата:
Сообщение от ukrainec Посмотреть сообщение
Вспомните, как отбирал программистов Марк Цукерберг
Ну может по отборам он и специалист, но продукт у него не очень, т.к. по дружественности интерфейса и удобству пользования его ФБ худшая из соцсетей, сколько я видел. Так что правильное формирование коллектива далеко не гарант того, что даже такой прекрасный коллектив может создать что то хорошее
rty9000 вне форума  
Ответить
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Сообщения прочитаны и/или просмотрены Сегодня, 23:38
Опции темы

Быстрый переход
Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
В НАБУ рассказали, как мотивировать украинцев отказываться от наличных moskva Новости в мире финансов и инвестиций 0 10.06.2017 13:20
Как мотивировать персонал ~XG~ Предпринимательство и собственный бизнес 0 31.03.2017 01:28
Как мотивировать себя создавать и поддерживать проекты? Dimoni4e Психология успеха 56 23.01.2017 21:30
ищу сотрудников Vladislav Sarmurzin Другая работа/сервис 18 29.10.2014 12:21
Набор сотрудников slimka Список интернет мошенников 3 15.04.2011 20:20


Случайные темы
Аватара нет
МВД РФ возбудило уголовное дело против организаторов пирамиды MMCIS
От Alex077 в разделе «Претензии к компаниям MMCIS и Mill Trade»
Аватар Kreol
Проблема разных котировок на Forex.
От Kreol в разделе «Forex: общий форум»
Аватар clipman77
Mail.Ru Group ведет переговоры об инвестициях в сервис доставки еды
От clipman77 в разделе «Новости в мире финансов и инвестиций»
Аватара нет
Предлагаю небольшую идею
От BURGUY в разделе «Вопросы от новичков»
Аватар FavInv
IdealMoney.com (Деньги из Мусора) - Рефбэк 150% постоянно + бонусы!
От FavInv в разделе «Архив: Реферальные и страховые предложения»
Аватар HYIPMAN
Business Succeeded - businesssucceeded.com
От HYIPMAN в разделе «Архив: Список проблемных/неактивных/закрытых программ»
.     
Пользователей
457,425
Тем
535,222
Сообщений
13,486,128

mmgp.telegram